{"id":1296,"date":"2024-04-15T21:14:25","date_gmt":"2024-04-15T19:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gender101.eu\/en\/?p=1296"},"modified":"2024-04-22T09:47:38","modified_gmt":"2024-04-22T07:47:38","slug":"how-is-discrimination-related-to-the-culture-we-live-in-how-not-to-fall-into-the-spectre-of-discrimination-in-certain-situations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gender101.eu\/how-is-discrimination-related-to-the-culture-we-live-in-how-not-to-fall-into-the-spectre-of-discrimination-in-certain-situations\/","title":{"rendered":"Diskriminacijos ry\u0161ys su kult\u016bra ir galimyb\u0117 jos i\u0161vengti"},"content":{"rendered":"\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-1412\" src=\"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/16-Linking-Discrimination-to-Culture-and-Avoiding-It-scaled-e1713769683558-1024x602.jpg\" alt=\"\" \/><\/figure>\r\n\r\n\r\nDiskriminacija yra giliai \u012fsi\u0161aknijusi visuomen\u0117je ir gali b\u016bti grind\u017eiama daugeliu skirting\u0173 po\u017eymi\u0173. Ji pasirei\u0161kia kasdieniame gyvenime, asmeniniame kult\u016briniame suvokime ir papro\u010diuose, socialin\u0117se ir ekonomin\u0117se strukt\u016brose, \u0161vietime ir u\u017eimtume, paslaug\u0173, galimybi\u0173, i\u0161tekli\u0173 ir rinkos prieinamume.\r\n\r\nPrietarai ir stereotipai yra susij\u0119 su asmeninio tapatumo formavimosi procesu ir yra susij\u0119 su socialiniu tapatumu, kuris formuojasi per socializacij\u0105.\r\n\r\nDiskriminacija d\u0117l lyties apima nepalank\u0173 elges\u012f su asmeniu, \u012fskaitant asmens seksualin\u0119 orientacij\u0105, lytin\u0119 tapatyb\u0119 ar n\u0117\u0161tum\u0105.\r\n\r\nTod\u0117l i\u0161ankstini\u0173 nuostat\u0173 ir stereotip\u0173 pob\u016bdis yra susij\u0119s su asmens pasirinktu gyvenimo keliu, proto veiklos procesais, asmenyb\u0117s strukt\u016bromis ir individualiais motyvais, kuriais jis vadovaujasi savo veiksmuose.\r\n\r\n\u017di\u016brint i\u0161 sociologin\u0117s perspektyvos, i\u0161ankstin\u0117s nuostatos ir stereotipai yra susij\u0119 su socialine tapatybe, kuri formuojasi socializacijos proceso metu.\r\n\r\nSvarbu suvokti asmeninius nusistatymus, taip pat situacijas ar kontekstus, kuriuose patirties \u0161ali\u0161kumas padeda suma\u017einti kult\u016brin\u012f \u0161ali\u0161kum\u0105.\r\n\r\nSvarbu nepamir\u0161ti, kad i\u0161ankstin\u0117s nuostatos n\u0117ra nuolatin\u0117s, jas galima formuoti ir keisti, kad suma\u017e\u0117t\u0173 j\u0173 poveikis m\u016bs\u0173 mintims ir elgesiui. Be sav\u0119s pa\u017einimo, empatija (kito \u017emogaus jausm\u0173 supratimas) ir kult\u016bri\u0161kai reliatyvi perspektyva yra dar vienas b\u016bdas suma\u017einti ly\u010di\u0173 \u0161ali\u0161kum\u0105. Ly\u010di\u0173 stereotip\u0173 paneigimas ir koregavimas kasdien\u0117je veikloje yra dar vienas b\u016bdas, kuriuo galime suma\u017einti ly\u010di\u0173 diskriminacij\u0105 kaip atskiri asmenys.\r\n\r\nAktyviai skatinant \u012fvairov\u0119 ir \u012ftraukt\u012f darbo vietoje ir bendruomen\u0117je, b\u016bt\u0173 galima \u012fgyvendinti ly\u010di\u0173 po\u017ei\u016briu neutralius \u012fdarbinimo procesus ir skatinti meritokratijos kult\u016bros puosel\u0117jim\u0105.\r\n\r\nNediskriminavimas d\u0117l lyties yra ne tik pagrindin\u0117s \u017emogaus teis\u0117s, tokios kaip lygyb\u0117, i\u0161rai\u0161ka, bet ir b\u016btinas taikios, klestin\u010dios ir tvarios ateities pagrindas. Ly\u010di\u0173 diskriminacijos panaikinimas rei\u0161kia pasaul\u012f, kuriame visi \u017emon\u0117s turi lygias teises, i\u0161teklius, galimybes ir apsaug\u0105.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diskriminacija yra giliai \u012fsi\u0161aknijusi visuomen\u0117je ir gali b\u016bti grind\u017eiama daugeliu skirting\u0173 po\u017eymi\u0173. Ji pasirei\u0161kia kasdieniame gyvenime, asmeniniame kult\u016briniame suvokime ir papro\u010diuose, socialin\u0117se ir ekonomin\u0117se strukt\u016brose, \u0161vietime ir u\u017eimtume, paslaug\u0173, galimybi\u0173, i\u0161tekli\u0173 ir rinkos prieinamume. Prietarai ir stereotipai yra susij\u0119 su asmeninio tapatumo formavimosi procesu ir yra susij\u0119 su socialiniu tapatumu, kuris formuojasi per socializacij\u0105. Diskriminacija [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1412,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pgc_sgb_lightbox_settings":""},"categories":[24],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1296"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1296"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1462,"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1296\/revisions\/1462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gender101.eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}